De juiste man/vrouw op de juiste plaats: voor een bedrijf de optimale situatie. Door een competentiescreening met videoanalyse krijg je als bedrijf meer inzicht in de kandidaat.
Videoanalyse van de kernkwaliteiten en competenties
Wanneer je als bedrijf je sollicitant laat screenen wil je weten:
- of iemand voldoet aan de competenties die je van die persoon verwacht
- wat de kernkwaliteiten zijn
- welk gedrag je door de vingers zult moeten zien omdat dat nou eenmaal onlosmakelijk de valkuil is van diezelfde kernkwaliteit
Gedrag voorspellen
Het wordt mogelijk toekomstig gedrag te voorspellen en eventuele conflicten in de kiem te smoren. Kan iemand werken onder druk? Hoe is de relatie met autoriteit?
Wie is de beste kandidaat?
Een videoanalyse kan helpen om optimaal te kiezen uit meerdere kandidaten. Beeld voor beeld worden de verschillen in strategie duidelijk. Als opdrachtgever zie je wie bij jouw team past, wie niet en waarom.
Kosten
Vraag het tarief voor een screening aan bij het Innerscore Instituut.
